挂职帮扶干部罗强（左）深入帮扶企业湖南海旭实业集团车间了解生产情况，为企业发展出谋划策。

湖南中立工程机械有限公司车间一角。在挂职干部的帮助下，该企业不仅摆脱了停电之忧，经济运行也明显提速。

    围绕服务企业、服务经济、服务发展的工作目标，今年4月，市委组织部和市经委选派30名党政干部到30家“小巨人”企业进行挂职帮扶。自进驻企业以来，挂职帮扶干部积极开展调查研究，迅速进入角色，结合企业需要解决的困难和问题，着力为企业排忧解难，促进了30家被帮扶企业的发展。

    主题词　帮扶企业

    精彩事例　新增加盟客户35家

    “从邹建明的工作作风可以看出我们的党风、政风。像这种勤劳肯干、给企业帮助很大的下派干部我们是敞开怀抱欢迎的！”说起下派到湖南省怡清源茶业有限公司任副总经理的市农办产业处副处长邹建明，怡清源公司董事长简伯华赞不绝口。邹建明到公司没多久，就帮助企业制定发展规划，准备着手实现企业上市。并积极拓展市场，个人在挂职期间已为公司推销了15万元产品，新增加盟客户35家。

    和怡清源一样，湖南省明园蜂业有限公司董事长刘家银对市纪委干部宋磊的到来也像捡了个宝贝一样。宋磊挂职没多久，就帮助企业争取到双百市场工程项目资金90万元；利用公司刚刚获得中国驰名商标的契机，向市乡镇企业局申报中国驰名商标奖励50万元；大力发展团购业务，销售了约10万元的产品；积极参与企业内部管理，进行成本核算、优化组织，减少经费开支约2万元；积极帮助企业解决购地建立新的加工生产基地，预计年内完成。

    主题词　挂职干部

    精彩事例　争取扶持资金449万元

    “我们既然来到了企业，就要扎下根来，全心全意为企业服务。”下派到湖南加清环保设备有限公司的团市委干部王海军是这样说的，也是这样做的。他下派到该公司后，就一头扎了进去，他帮助该公司申报的“火电厂脱硫设备烟气换热器节能减排关键技术研究”项目，被列入市重大专项科技计划。

    市农业局总农艺师肖志高挂职湖南王中华生物技术有限公司。该公司目前面临销售、资金、经济环境等诸多困难，是30家帮扶企业中最困难的企业。肖志高联系了市经委、市乡镇企业局等部门领导和专家到公司调研，提出了加强公司管理团队建设、引进人才、创新销售方式、开发新产品、加强与执法监管部门沟通协调的建议。帮助公司确定了以发展加盟店为主的销售模式，今年公司新发展加盟店72家，销售形式明显好转。

    企业上市指导组共确定了34项工作任务，其中涉及股份制改造2项，如丰日电器的集中股权问题，电缆附件的股份合作制深化改革问题；涉及申请税收返还的2项，涉及完善税收优惠手续2项，涉及加强内部管理4项，目前已有18个问题得到了解决或基本解决。另据不完全统计，该组共协助支持企业争取了449万元的政府资金扶持，取得850万元的银行贷款。

    主题词　后盾单位

    精彩事例　申报科技项目10个

    市委常委、市纪委书记袁观清抽空来到帮扶企业明园蜂业，帮助企业优化经济环境，并安排有关单位一起研究解决企业需要解决的问题。和市纪委一样，多数后盾单位的负责人来到帮扶企业，给予挂职干部精神支持和鼓励。

    今年4月以来，科技局党组书记曲海涛、局长胡石明先后6次深入企业。他们先后来到湖南宇环同心数控机床有限公司、湖南迪诺制药有限公司和长沙开元仪器有限公司等企业，了解2008年重大专项执行情况，协助企业解决生产中遇到的实际问题，探讨长沙科技发展思路。截至今年7月底，科技组的6家企业分别申报了2008年市级以上科技计划共10项，有4家企业开展并申报了高新企业和产品的认定工作，有3家企业启动了长沙市工程技术研究中心建设，同时还有4个以上成果正在申报2008年度长沙市科技进步奖和成果转化奖等。

    市人事局局长刘回深入湖南宇环同心数控机床有限公司，探讨企业引进人才的关键问题和解决企业人才后顾之忧的具体办法，将企业科技人才及中层管理人员档案由企业管理转为市人才交流中心管理，并为该企业引进15名急需人才，解决了企业发展的核心问题。

声音

    孙卫东（市委副秘书长）：作为后盾单位，我们一定要做好服务工作，尽全力解决企业的实际困难。

    陈芳辉（市委组织部副部长）：我们这次对挂职帮扶干部的要求，就是要“挂职不失职，到位不越位，帮忙不添乱，实干不作秀”。让帮扶干部找准位置，实现角色转换，帮助企业解决实实在在的问题。

    李立仁（湖南中立工程机械有限公司总经理）：派党政干部到企业帮扶，这种形式非常好，为企业排忧解难的步子更快了。建议市里能将这种帮扶形式变成长效机制，坚持下去，我们企业举双手欢迎。

    王曙光（隆平高科技园管委会主任）：现在隆平高科技园的180多家在园企业都希望能有党政干部下派到企业进行挂职帮扶，这不仅是对企业、也是对园区的大力支持。

    雷世良（市国土局岳麓分局党组书记、副局长、挂任湖南西城实业集团副总经理）：挂职帮扶对我们这些干部来说是一次难得的锻炼和提高的机会。通过挂职，我深切体会到创业的艰辛、发展的艰难。挂职帮扶还剩下4个月时间，在下阶段我们一定要再接再厉，为“服务经济建设百日大行动”尽力，为企业发展作贡献。

他们在企业大显身手

    本次下派到企业挂职的30名市直单位干部，分成5个组，在市委组织部、市经委相关负责人的领导下，积极主动给企业当“高参”，替企业解难题，为企业谋发展，受到了企业的好评和欢迎。

    用电用地协助解决

    项目建设协调二组6位下派干部积极主动为企业当好参谋，把自己与企业紧紧捆在一起。他们充分利用本组在市委办公厅、国土、规划、房产、劳动、工商等部门的职能优势，整合资源、出谋划策、共同解难。挂职湖南瑞翔新材料股份有限公司副总经理的市劳动局办公室主任邹雄,以公司为家，为公司用地问题、供电问题及人事、档案、社保等内部管理等问题深入调查研究，并与公司董事会多次研究，与长沙高新区管委会协调，公司需200亩用地初步达成协议；用电问题经与市委、市政府等相关部门协调，保障了公司正常供电；社保、招聘外国专家等工作均得到了理顺和完善。

    缺乏资金帮忙贷款

    想企业之所想、急企业之所急是挂任干部的“常态”。挂任湖南中立工程机械有限公司副总经理的市委办公厅综合调研室副主任易立明，在今年5月得知该公司经常停电，严重影响了正在生产的中联重科塔机出口计划产品、每天产值损失达200多万元时，他看在眼里，急在心里，抓紧与市经委、市电业局、长沙县等相关领导协调，仅用两天时间就解决了该公司正常供电问题。同时他还为解决该公司123亩用地税费2600万元融资问题，主动与商业银行协商，为该公司争取了2000万元贷款，赢得了该公司一致赞赏。

    战略伙伴牵线搭桥

    为企业谋划未来是下派干部的又一职责。挂任湖南海旭实业集团董事长助理的市政府办副处级督办员罗强，除主动为企业解决数十万元资金外，还为企业谋划发展，引进战略伙伴。经他牵线搭桥，海旭集团目前正与河北风帆电瓶集团公司积极协商合作。另外，罗强还帮助所在集团调整产业结构，开发吐鲁番陶瓷生产基地，报请后盾单位协调旅游、教育、经委等部门，支持海旭公司建成集陶瓷艺术、休闲、娱乐、会议为一体的三产基地。

    挂任湖南中野高科技特种材料有限公司副总经理的市发改委重大项目稽查办主任张成其，根据中野科技的产品特点，积极为该企业从节能环保角度申报项目，争取资金，提升企业品牌，目前项目申报已得到了省发改委的认可，并进一步向国家发改委申报，预计可为企业争取发展资金100万元。