职称申报评审与岗位设置衔接

    昨日，湖南省博士后工作表彰暨全省专业技术人员管理工作大会在长沙召开。会议透露，今年，湖南省将全面推进事业单位岗位设置管理工作，专业技术人员职称申报评审将与岗位设置相衔接。

    今年，湖南省将全面推进事业单位人事制度改革，建立新型的用人机制。在事业单位全面推进岗位设置管理制度，实现事业单位人员由身份管理向岗位管理转变，同时做好职称申报评审与岗位设置管理的衔接工作。从今年起，事业单位工作人员申报职称应充分考虑到专业技术岗位总量及高、中、初之间的结构比例。

    今年事业单位评审通过专业技术职务任职资格的人员，将严格按照岗位职数进行聘用，凡没有空缺岗位就一律不予聘用，不予兑现工资福利待遇。在申报过程中，各单位应向主系列倾斜，严格控制辅助系列高级职称的申报人数。为统一协调、规范管理全省职称工作，政工系列的职称申报材料由各市州职改办统一报送，与其他系列同一时间、同一地点提交。

    与此同时，今年湖南还将进一步加强对职称评审工作的监管，建立评委入库前公示制度、评委承诺制度、评委考核制度，坚持评委随机抽签制度和评审复审制度。